an outstanding issue中文是什么意思

• 没有解决的问题

• "outstanding"中文翻译    adj. 1.显著的；凸出的，杰出的。 2.未付的，未清 ...
• "issue"中文翻译    n. 1.出口；河口。 2.结果，结局；成绩。 3.收获 ...
• "outstanding issue" 中文翻译 :    悬而未决的问题
• "an outstanding farm household" 中文翻译 :    冒尖户
• "an outstanding figure" 中文翻译 :    一位杰出的人物
• "an outstanding person [figure]" 中文翻译 :    人中翘楚
• "an outstanding success" 中文翻译 :    卓越成绩
• "creating an outstanding image" 中文翻译 :    塑造特色形象
• "culmination of an outstanding career" 中文翻译 :    杰出事业的顶峰
• "have an outstanding eloquence" 中文翻译 :    出口成章
• "in an outstanding manner" 中文翻译 :    才华横溢地; 杰出地
• "to be an outstanding manager" 中文翻译 :    怎样做一个出色的经理
• "an ethical issue" 中文翻译 :    善意提醒
• "an explosive situation issue" 中文翻译 :    一触即发的形势
• "an important issue" 中文翻译 :    重要问题
• "blue skying an issue" 中文翻译 :    办理发行债券的"蓝天法"手续
• "bring an issue to a close" 中文翻译 :    把问题解决
• "debate an issue" 中文翻译 :    辩论一问题
• "falsify an issue" 中文翻译 :    歪曲问题
• "floating an issue" 中文翻译 :    证券上市
• "flotation of an issue" 中文翻译 :    发行股票债券
• "force an issue" 中文翻译 :    硬要作出某种决定，强迫对方对某问题(或某事)作出决定(或表示态度)
• "if a woman have an issue" 中文翻译 :    女人行经
• "issue an alert" 中文翻译 :    发出警报
• "issue an enforcement order" 中文翻译 :    法院发出强制执行断决的命令

• Re - opening means the tendering of additional amount of an outstanding issue of bond before the maturity of the issue
  重开指在某批已发行债券到期前提供额外数额的该批债券以作投标。
• Re - opening refers to the tendering of additional amount of an outstanding issue of exchange fund notes before the maturity of the issue
  重开指在某批已发行外汇基金债券到期前提供额外数额的该批债券以作投标。
• But how and when the chinese leaders got the secret report is still an outstanding issue till now in chinese academic circles
  但是，对于中国领导人是如何和通过什么途径获得秘密报告的文本这一问题，学术界在相当长的时期里一直存在着许多歧见。
• In china ' s traditional planned economic system , the managers of state - owned enterprises were not held with a sufficient importance , their values were not really " discovered " , and their talents were not fully exploited . to date , it is still an outstanding issue in the state - owned enterprises
  在我国传统计划经济体制下，国有企业经营者并没有受到足够的重视，经营者的价值并没有被真正“发现” ，经营者的才能并没有得到充分发挥；直到今天，这个问题在国有企业也还远未根本解决。